The Fair Recruitment Initiative (FRI) was launched in 2014 as part of the International Labour Organization (ILO) Director General’s call for a Fair Migration Agenda. Since its launch, the FRI has been critical to ILO’s work in the area of national and international recruitment of workers.
04/04/2023
Juristen worden uitgenodigd om zich te registreren voor deze online conferentie, die hen de kans zal geven om actuele ontwikkelingen en hervormingen in het legale migratierecht te bespreken met experten migratierecht.
Thema:
Type:
Trefwoorden:
31/03/2023
Nicole de Moor roept een Interministeriële conferentie Migratie en Integratie samen rond het thema arbeidsmigratie. Ze wil procedures sneller en efficiënter maken en werknemers beter beschermen.
Thema:
Type:
Trefwoorden:
01/03/2023
In the House of Representatives today, Nicole de Moor responded to numerous questions regarding possible fraudulent cases of applications for single permits. All involved actors, including the Flemish Region, the Federal Public Service Foreign Affairs and the Immigration Office, are now part of a working group to foster information exchange and avoid future abuses.
11/10/2022
Are you interested in labour mobility schemes between Africa and Europe? For the last three years, the MATCH project has been piloting circular migration schemes between two African countries (Senegal and Nigeria) and four European countries (Belgium, the Netherlands, Luxembourg and Italy).
Join the closing conference for more information about lessons learned and the way forward for this project.
Thema:
Type:
19/10/2022
Hoe erkennen andere EU-lidstaten, en Georgië, diploma's die in derde landen behaald zijn? Deze ad hoc vraag, die EMN België in juli 2022 lanceerde, was gericht op (i) hoe het institutionele landschap voor diploma-erkenning er in heel Europa uitziet, (ii) wat de rol van de openbare tewerkstellingsdiensten is in deze erkenning en (iii) wat de best practices van de responderende landen waren met betrekking tot diploma-erkenning, specifiek in de context van de Oekraïense crisis. 20 landen hebben de vragenlijst beantwoord.
14/08/2022
Verlenen de lidstaten toegang tot de arbeidsmarkt aan gezinsleden van internationale studenten, en zo ja, aan welke gezinsleden en onder welke voorwaarden? Deze ad hoc vraag van België toont aan dat het beleid en de praktijk in deze kwestie nog steeds verschillen van lidstaat tot lidstaat.
Thema:
Publication type:
Trefwoorden:
30/05/2022
EMN Belgium, the Belgian development agency Enabel, and the International Organization for Migration (IOM) Belgium & Luxembourg, organised on 1 & 2 June 2022 a (hybrid) conference on "Skills Mobility Partnerships”. Here you can find the PowerPoint presentations, the concept note, the videos and some photos of the event.
Thema:
Type:
Trefwoorden:
03/03/2022
Het EMN heeft in samenwerking met de OESO een nieuwe inform gepubliceerd: "Skills Mobility Partnerships: Exploring Innovative Approaches to Labour Migration" gepubliceerd. Deze informatie belicht de ervaringen van EU-lidstaten, niet-EU-landen en internationale organisaties met de uitvoering van Skills Mobility partnerschappen, een nieuw concept dat een duurzame benadering van migratie van geschoolde arbeidskrachten bevordert, met als doel vaardigheden op te bouwen ten voordele van zowel de landen van herkomst als de landen van bestemming.
Thema:
Publication type:
Trefwoorden:
20/01/2021
Voor veel EU lidstaten zijn seizoenarbeiders uit derde landen crucial om te voorzien in tijdelijke, cyclische noden op de arbeidsmarkt. Sinds de goedkeuring van de richtlijn seizoenarbeiders in 2016 kan deze specifieke categorie werknemers genieten van een door de EU geharmoniseerd toelatingsbeleid en rechten met betrekking tot hun toegang en verblijf. Deze studie biedt een vergelijkend overzicht van recente trends bij seizoenarbeiders die naar de EU en België komen en de strategieën en praktijken met betrekking tot seizoenarbeiders uit derde landen.
Thema:
Publication type:
Trefwoorden:
04/11/2020
The COVID-19 pandemic had a significant impact on the flow of migrants who planned to enter the EU and OECD countries as workers in essential sectors (e.g. health- and care- workers, hospital auxiliary staff, agricultural workers) as well as those who were residing on a temporary or renewable basis for the purpose of work in these sectors. How did EU & OECD countries respond to the need to prevent labour market shortages during the COVID-19 crisis? An answer to this and other questions can be found in the Inform.
14/10/2020
On October 21, the joint EMN-OECD inform on "Maintaining labour migration in essential sectors in times of pandemic" will be launched with a webinar.
05/08/2020
De eerste Inform van het EMN en het OESO over de impact van COVID-19 inzake migratie werd gepubliceerd. Deze Inform focust op verblijfsvergunningen en werkloosheid van migranten.
07/05/2020
Border closures and quarantine rules to prevent the spreading of Covid-19 risk having a negative impact on seasonal work. To address labour shortages in the agricultural and horticultural sectors, the federal and regional governments decided to adopt a series of measures in the spring of 2020.
Thema:
Trefwoorden:
18/12/2019
Meer dan de helft van de EU-lidstaten is van mening dat het aantrekken en behouden van innovatieve ondernemers en start-ups uit landen buiten de EU een levendige ondernemerscultuur zal bevorderen. Wat zijn de belangrijkste aantrekkingsfactoren en vereisten voor buitenlandse start-ups stichters en ondernemers? Een nieuwe studie van het Europees Migratienetwerk onthult goede praktijken en uitdagingen voor België en 24 EU-lidstaten.
Thema:
Publication type:
Trefwoorden:
06/11/2019
Op 10 december 2019 organiseert EMN België zijn jaarlijks policy event over asiel en migratie, waarbij recente nationale en EU ontwikkelingen op het vlak van internationale bescherming, legale migratie en integratie en irreguliere migratie en terugkeer worden besproken.
06/11/2019
This report provides a broad overview of recent trends in international migration flows and migration policies in OECD countries and some non-OECD countries.
Thema:
Trefwoorden:
25/10/2019
The conference 'From Tampere 20 to Tampere 2.0: Towards a new programme (2020-2024) for EU migration and asylum policies 20 years after the Tampere conclusions?' was held in Helsinki on the 24th and the 25th of October.
11/07/2019
The Annual National Conference of the EMN Luxembourg on “Attracting start-up founders and innovative entrepreneurs from third countries” will be held on the 1st October in Esch-sur-Alzette.
26/07/2019
This report provides a quantitative overview of migration in rural areas for the entire EU. It contributes to raising awareness of the poorly studied phenomenon of migration to EU rural areas, which is often neglected in research and policies.
Thema:
Publication type:
Trefwoorden:
14/01/2019
Op 18 januari organiseert Myria, samen met samen met de Koninklijke Vlaamse Academie van België voor Wetenschappen en Kunsten, de Académie royale des Sciences, des Lettres et des Beaux-Arts de Belgique en Le Soir, een grote conferentie over migratie. Die vindt plaats in het Paleis der Academiën in Brussel. Een dag lang worden thema’s als internationale bescherming en economische migratie aangesneden aan de hand van academische uiteenzettingen.
05/09/2018
This report provides a broad overview of recent trends in international migration flows and migration policies in OECD countries and some non-OECD countries.
05/09/2018
This report provides a broad overview of recent trends in international migration flows and migration policies in OECD countries and some non-OECD countries.
Thema:
Trefwoorden:
26/06/2018
In dit jaarlijkse rapport analyseert Myria de migratie-actualiteit en toetst daarbij het beleid en de praktijk aan het respect voor de grondrechten. Myria trekt daarbij conclusies en formuleert beleidsaanbevelingen.
Thema:
Publication type:
Trefwoorden:
13/03/2018
This conference aims to provide legal practitioners with an update on recent developments in the EU legal migration system and the mechanisms put in place to tackle labour and skills shortages and to reinforce the attractiveness of the EU for key workers
