Le REM à Malte, en collaboration avec la Direction des Droits de l'Homme, organise une conférence sur l'intégration intersectionnelle. L’objectif est de discuter de la nécessité d’une approche intersectionnelle dans les politiques, stratégies et services relatifs aux migrants qui, en tant que catégorie non homogène, ont des identités multiples.

Le Réseau Européen des Migrations organise un webinaire pour présenter son étude récemment publiée sur « L'intégration des demandeurs de protection internationale sur le marché du travail ». Les limites, les défis et les meilleures pratiques seront soulignés et discutés.

Le glossaire du Réseau Européen des Migrations (REM) est une ressource essentielle, qui offre un vocabulaire multidisciplinaire à l'échelle de l'UE d'environ 500 termes et concepts liés à l'asile et à la migration. Concentrons-nous aujourd'hui sur le terme « accès à l'emploi » pour nous assurer que nous avons une compréhension et une utilisation communes du terme !

Depuis 10 ans maintenant, l'association Duo for a Job a pour objectif, entre autres, de contribuer à éliminer les inégalités d'accès au marché du travail pour les jeunes issus de l'immigration. Les résultats sont concluants puisque sept jeunes sur dix réussissent à trouver un emploi stable, un stage ou une formation qui les mène vers l'emploi qu'ils souhaitaient initialement.

 

Aujourd'hui, le Réseau Européen des Migrations (REM) Belgique était invité à présenter les résultats d'une prochaine publication aux membres de l'Agence flamande des affaires intérieures ainsi qu'à participer à une réunion de coordination entre les quatre points de contact pour l'intégration en Belgique (pour la Flandre, la Wallonie, Bruxelles et la Communauté germanophone).

Dans le cadre de son « Plan Turbo », le Ministre flamand de l’Administration intérieure, de la Gouvernance publique, de l’Insertion civique et de l’Égalité des Chances, Bart Somers (Open VLD), souhaite que les ressortissants de pays tiers nouvellement arrivés sans diplôme d'études secondaires suivent une formation afin de pouvoir exercer une profession en pénurie. Cette formation ferait partie du programme d'intégration civique.

Lors du "Tent European Business Summit" qui s'est tenu aujourd'hui à Paris, 41 entreprises de premier plan ont collectivement annoncé des engagements ambitieux visant à fournir à plus de 250 000 réfugiées ukrainiennes et autres réfugiés des emplois et une formation dans toute l'Europe. Les engagements pris renforceront les effectifs des entreprises, combleront les pénuries de main-d'œuvre et stimuleront les économies européennes.

Aujourd'hui, un salon du secteur à profit social a eu lieu à Anvers dans le cadre du projet «Chaque talent compte (dans le secteur à profit social)». Lors de ces salons régionaux, les personnes issues de l'immigration sont mises en contact avec des employeurs axés sur la diversité, des institutions de formation et des organisations de soutien telles que le VDAB et l'Agence pour l'intégration et l'Inburgering.

Le premier dialogue de Rome sur l'emploi et la migration se concentrera sur l'intégration des réfugiés et des demandeurs d'asile sur le marché du travail. Il discutera des avantages et des inconvénients des différents programmes, y compris de nouvelles alternatives hybrides en cours de test.

La réunion a réuni les acteurs institutionnels et le secteur privé autour de la table, pour échanger des expériences et des connaissances concernant le futur réservoir européen de talents et d'autres bases de données.

Le Ministre flamand de l’Administration intérieure, de la Gouvernance publique, de l’Insertion civique et de l’Égalité des Chances, Bart Somers veut que les nouveaux arrivants répondent correctement à au moins 9 des 11 questions relatives aux normes et valeurs fondamentales.

De nombreuses villes de l’Union européenne ont accueilli des personnes fuyant la guerre d’agression de la Russie contre l’Ukraine. Pour évaluer la manière dont les villes ont affronté la plus grande crise humanitaire en Europe depuis la Seconde Guerre mondiale, l’Agence européenne pour les droits fondamentaux (FRA) a approché certaines villes de l’UE.

Ce Défi de l’Innovation soutiendra des études axées sur l’efficacité de nouvelles solutions (interventions, données/outils, actions politiques) qui améliorent la mobilité transfrontalière des travailleurs et l’intégration sur le marché du travail des migrants et réfugiés internationaux. Les participants intéressés doivent soumettre leur déclaration d’intérêt au plus tard le 31 janvier 2023.

Le 10 décembre 2019, le REM Belgique organise son policy event annuel sur l'asile et la migration. Les discussions porteront sur les développements récents au niveau national et de l'UE dans le domaine de la protection internationale, de la migration légale et de l'intégration ainsi que de la migration irrégulière et du retour.

_{The conference 'From Tampere 20 to Tampere 2.0: Towards a new programme (2020-2024) for EU migration and asylum policies 20 years after the Tampere conclusions?' was held in Helsinki on the 24th and the 25th of October.}

On 22 October 2019, the Association of Flemish Cities and Municipalities (VVSG) published the results of the survey conducted in the spring of 2019. The results show that especially the search for housing for beneficiaries of international protection is very problematic. The regulations state that, in principle, they must leave the Local Reception Initiative (LOI) within two months. As in the VVSG survey of 2017, half of the respondents do not consider this period to be feasible. For almost 1 in 5, finding housing within this timeframe very exceptionally the case, and only thanks to the possibility to extend the stay in the LOI twice by 1 month.