On 13 June 2024, the Council of the European Union agreed its position on the proposal for an EU Talent Pool to facilitate the recruitment of talent from third countries who live outside the EU, to make the EU labour market more competitive and to tackle shortages on the European labour market.

Doctors Without Borders, Doctors of the World, CIRÉ, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, BelRefugees, Caritas International, and the Humanitarian Hub underline the permanent lack of reception, protection and access to medical services for applicants for international protection without a reception place. They want to challenge policy-makers and raise public awareness about people left left on the street.

In its 2023 annual report, the Federal Institute for Human Rights draws attention, among other things, to the failure of the authorities to enforce the rulings of the Belgian and European courts and tribunals, in particular in the context of the reception crisis. The lack of resources for the judiciary, threats to human rights defenders and weaknesses in the right to information are also underlined.

On 22 May 2024, a joint conference hosted by Fedasil and the EUAA highlighted innovative collaboration models designed to strengthen migration systems. The event brought together diverse participants from various EU Member States, including government bodies, international organisations, civil society groups, and private entities. It focused on strategies to improve the reception, information provision, and pre-integration of international protection applicants.

The Expert Conference, that is jointly hosted by Belgium’s Federal Agency for the Reception of Asylum Seekers (Fedasil), and the European Union Agency for Asylum (EUAA), in cooperation with the Migration Policy Institute Europe (MPI Europe), aims to explore multi-stakeholder strategies in three specific areas: reception, information provision, and pre-integration.

On Friday 3 May 2024, the Council of Ministers approved a draft royal decree appointing Pieter Spinnewijn as Director General of the Federal Agency for the Reception of Asylum Seekers (Fedasil). His mandate will begin on 1 July 2024 for a period of six years.

Nu de vraag naar arbeidsmigranten toeneemt door aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en geopolitieke verschuivingen in Centraal- en Oost-Europa, zal deze conferentie dieper ingaan op de manieren waarop landen migranten proberen aan te trekken, een ethisch verantwoorde aanwerving garanderen en een beleid voor integratie in de arbeidsmarkt voeren. 

Op vrijdag 12 april 2024 heeft de Raad van de Europese Unie de herziene Richtlijn betreffende de Gecombineerde Vergunning goedgekeurd, waarin de procedure wordt vastgesteld voor het verkrijgen van een gecombineerde vergunning om in de EU te werken en te verblijven met een gemeenschappelijk pakket rechten voor werknemers uit derde landen. De herziening voorziet in een verkorte aanvraagprocedure en beoogt de rechten van werknemers uit derde landen te versterken door verandering van werkgever en een beperkte periode van werkloosheid toe te staan. 

As the Year of Skills nears its end, this conference will take stock of its achievements and assess future priorities. Panellists will discuss labour migration and skills-based mobility initiatives, the EU’s attractiveness in the global competition for talent, and international partnerships for development and mobility.

As labour and skills shortages have been increasing and are expected to continue rising over the coming decades in all EU Member States, the European Commission published an action plan setting out key measures that the EU, Member States and social partners should take in the short to medium term to address this challenge. 

The event will showcase tangible achievements, lessons, and insights from Inspire - Incubating Skills Partnerships beneficial to Migrants, Countries of Origin and Destination - including best practices and strategies from international partners, and encourage innovative initiatives in skills development and international mobility.

The Department of Work and Social Economy is organizing an information session to explain the changes in regulations regarding the employment of foreign workers in Flanders. Such changes will enter into force on 1 March 2024.

Gezien de grote druk op het Belgische opvangsysteem, creëerde Fedasil meer dan 3.000 plaatsen in 2023. Ondanks deze inspanningen, kwam Fedasil vorig jaar plaatsen tekort om alle aanvragers van internationale bescherming op te vangen. 

Op voorstel van de Staatssecretaris voor Asiel en Migratie heeft de Ministerraad vandaag ingestemd met de sluiting van een huurovereenkomst voor het gebruik van een terrein in Lodelinsart (Charleroi). Fedasil zal de locatie beschikbaar stellen aan het Rode Kruis om containers te plaatsen om zo de opvangcapaciteit voor aanvragers van internationale bescherming te vergroten.

Vandaag heeft het Parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in plenaire zitting een ordonnantie betreffende economische migratie aangenomen. Het doel is de huidige teksten te moderniseren, coherenter te maken en te vereenvoudigen, om zo beter te kunnen inspelen op de tekorten aan arbeidskrachten die op de arbeidsmarkt worden vastgesteld. 

A new reception centre that can accommodate a maximum of 135 applicants for international protection has opened in Ghent. This is the second reception centre managed by Fedasil in the city. Since 2020, the Agency has been organizing the reception of 250 people on a pontoon in the port of Ghent.

The first 15 asylum seekers have arrived today at the new Fedasil reception centre in Grimbergen. The new reception centre, which will accommodate up to 100 people, is specifically intended for people with medical problems, as well as their families.

On the proposal of the Secretary of State for Asylum and Migration Nicole de Moor, the Council of Ministers agreed today on the extension of support measures for the reception and support of asylum seekers in the Brussels-Capital Region. A total of 2000 places are now available for asylum seekers who cannot immediately get a place in the Fedasil reception network.

De multidisciplinaire woordenlijst van het Europees Migratienetwerk (EMN) heeft ongeveer 500 termen en concepten met betrekking tot asiel en migratie. Laten we ons vandaag concentreren op de term "tekort aan arbeidskrachten" om er zeker van te zijn dat we de term gemeenschappelijk begrijpen en gebruiken!