Tijdens dit webinar zullen de belangrijkste bevindingen van de nieuwe gezamenlijke EMN-OESO Inform over de arbeidsmarktintegratie van personen met tijdelijke bescherming uit Oekraïne worden voorgesteld. Deze bevindingen zullen worden aangevuld met inzichten van andere internationale organisaties. Tevens zullen specifieke benaderingen en maatregelen van verschillende gastlanden belicht worden.

Nu de vraag naar arbeidsmigranten toeneemt door aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en geopolitieke verschuivingen in Centraal- en Oost-Europa, zal deze conferentie dieper ingaan op de manieren waarop landen migranten proberen aan te trekken, een ethisch verantwoorde aanwerving garanderen en een beleid voor integratie in de arbeidsmarkt voeren. 

Op vrijdag 12 april 2024 heeft de Raad van de Europese Unie de herziene Richtlijn betreffende de Gecombineerde Vergunning goedgekeurd, waarin de procedure wordt vastgesteld voor het verkrijgen van een gecombineerde vergunning om in de EU te werken en te verblijven met een gemeenschappelijk pakket rechten voor werknemers uit derde landen. De herziening voorziet in een verkorte aanvraagprocedure en beoogt de rechten van werknemers uit derde landen te versterken door verandering van werkgever en een beperkte periode van werkloosheid toe te staan. 

The Flemish Red Cross confirmed that the emergency village built in Mechelen in May 2022 for Ukrainians will close its doors in a few months. The rental contracts expire at the end of June 2024 and the Flemish Red Cross wants to help the 319 people still staying there find sustainable housing by then.

As the Year of Skills nears its end, this conference will take stock of its achievements and assess future priorities. Panellists will discuss labour migration and skills-based mobility initiatives, the EU’s attractiveness in the global competition for talent, and international partnerships for development and mobility.

As labour and skills shortages have been increasing and are expected to continue rising over the coming decades in all EU Member States, the European Commission published an action plan setting out key measures that the EU, Member States and social partners should take in the short to medium term to address this challenge. 

On the occasion of the second anniversary of the activation of the TPD, this Migration Policy Institute Europe webinar will discuss what will happen when the TPD expires in a year’s time. The findings from comparative research in Latin America, Turkey, and Europe on approaches to temporary status and the arc of public support for displaced persons will also be presented.

The event will showcase tangible achievements, lessons, and insights from Inspire - Incubating Skills Partnerships beneficial to Migrants, Countries of Origin and Destination - including best practices and strategies from international partners, and encourage innovative initiatives in skills development and international mobility.

Of the 14.779 Ukrainian refugees registered with the VDAB, 45 percent (6.599) have already worked and 27 percent (4.045) are still working. Some argue that more should be done to guide them into work, inter alia encouraging language learning in the workplace.

The Department of Work and Social Economy is organizing an information session to explain the changes in regulations regarding the employment of foreign workers in Flanders. Such changes will enter into force on 1 March 2024.

Vandaag heeft het Parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in plenaire zitting een ordonnantie betreffende economische migratie aangenomen. Het doel is de huidige teksten te moderniseren, coherenter te maken en te vereenvoudigen, om zo beter te kunnen inspelen op de tekorten aan arbeidskrachten die op de arbeidsmarkt worden vastgesteld. 

De multidisciplinaire woordenlijst van het Europees Migratienetwerk (EMN) heeft ongeveer 500 termen en concepten met betrekking tot asiel en migratie. Laten we ons vandaag concentreren op de term "tekort aan arbeidskrachten" om er zeker van te zijn dat we de term gemeenschappelijk begrijpen en gebruiken!

Het Europees Migratienetwerk (EMN) hield een tweedaagse conferentie met de titel "Shaping the future of EU legal migration: waar zijn we en waar willen we naartoe?". Het evenement maakte deel uit van het huidige Spaanse voorzitterschap van de Raad van de EU, met de nadruk op legale migratiestrategieën om het benodigde talent en de vaardigheden uit het buitenland aan te trekken.

Deze conferentie, die wordt georganiseerd in het kader van het Spaanse voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie, zal beleidsmakers, praktijkmensen en vertegenwoordigers van bedrijfstakken en vakbonden samenbrengen om te debatteren over de huidige stand van zaken op het gebied van arbeidsmigratie, de trends, uitdagingen en mogelijke oplossingen.

The Commission is today presenting a Skills and Talent Mobility package to make the EU more attractive to talent from outside the EU and to facilitate mobility within it. Today's measures include a new EU Talent Pool to match employers in the EU with jobseekers in third countries, as well as measures to promote the recognition of qualifications and learner's mobility. 

The 2023 Innovation Awards were awarded at the IOM Global Chiefs of Missions Meeting (GCOMM) in Istanbul on 25 October 2023. In the category "Regular Pathways", Displaced Talent for Europe (DT4E), which facilitates skilled migration for displaced talent to respond to labour market shortages, was acknowledged as the changemaker.