Myria has published the fourth thematic section of its 2024 annual report. In this section, entitled « Economic migration, free movement and students » Myria notes that more third-country nationals were posted to Belgium in 2023 than in 2022. Posted workers from third countries are more vulnerable to exploitation than EU-based posted workers. Therefore, they urgently need increased legal protection, according to Myria.

Op 19 september 2024 presenteerde EMN België de bevindingen voor van zijn nationale bijdrage aan de komende EMN Studie over de Illegale tewerkstelling van onderdanen van derde landen (2017-2022). Daarbij werd de vergelijking gemaakt met de nationale bijdragen van EMN Oostenrijk en EMN Italië.

The Walloon administration announces that new regulations come into force on 1 September 2024 regarding salaried economic migration for foreign workers in Wallonia. The system remains largely unchanged in its principles, still falling within the broader framework of the Single Permit for work and residence authorization for foreign workers. However, a new decree of the Walloon Government organizes new features and modifications.

On 13 June 2024, the Council of the European Union agreed its position on the proposal for an EU Talent Pool to facilitate the recruitment of talent from third countries who live outside the EU, to make the EU labour market more competitive and to tackle shortages on the European labour market.

Fifteen European countries plead with the European Commission to go beyond the New Pact on Migration and Asylum. They push for comprehensive, mutually beneficial and durable partnerships with third countries located along the migratory routes. They also want to inter alia explore solutions aimed at rescuing migrants on the high seas and bringing them to a predetermined place of safety in a partner country outside the EU.

On 2 May 2024, President von der Leyen was with Cypriot President Christodoulides in Beirut to announce a financial package of EUR 1 billion for Lebanon to contribute to the country's socio-economic stability and to migration management. The deal has already received criticism from various quarters.

During the first half of 2024, pivotal policy and political developments in the area of asylum and migration were put on the agenda, including the voting of the New Pact on Migration and Asylum by the European Parliament, and the European elections. At this critical juncture, there is a need for credible evidence, established expertise and open dialogue on the direction and shape of future policymaking. Within this context, MIGNEX is convening a high-level Policy Conference on EU migration and development policy.

Nu de vraag naar arbeidsmigranten toeneemt door aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en geopolitieke verschuivingen in Centraal- en Oost-Europa, zal deze conferentie dieper ingaan op de manieren waarop landen migranten proberen aan te trekken, een ethisch verantwoorde aanwerving garanderen en een beleid voor integratie in de arbeidsmarkt voeren. 

At the request of the European Ombudsman, an inquiry was launched into the European Commission's approach to ensuring respect for human rights in the EU-Tunisia Memorandum of Understanding (MoU) “on a strategic and global partnership”. This inquiry follows concerns about the absence of a prior human rights impact assessment in the context of the Memorandum.

Op vrijdag 12 april 2024 heeft de Raad van de Europese Unie de herziene Richtlijn betreffende de Gecombineerde Vergunning goedgekeurd, waarin de procedure wordt vastgesteld voor het verkrijgen van een gecombineerde vergunning om in de EU te werken en te verblijven met een gemeenschappelijk pakket rechten voor werknemers uit derde landen. De herziening voorziet in een verkorte aanvraagprocedure en beoogt de rechten van werknemers uit derde landen te versterken door verandering van werkgever en een beperkte periode van werkloosheid toe te staan. 

As the Year of Skills nears its end, this conference will take stock of its achievements and assess future priorities. Panellists will discuss labour migration and skills-based mobility initiatives, the EU’s attractiveness in the global competition for talent, and international partnerships for development and mobility.

As labour and skills shortages have been increasing and are expected to continue rising over the coming decades in all EU Member States, the European Commission published an action plan setting out key measures that the EU, Member States and social partners should take in the short to medium term to address this challenge. 

In a joint Declaration signed in Cairo on 17 March 2024, the Arab Republic of Egypt and the European Union agreed to elevate their relationship to the level of a strategic and comprehensive partnership. The document identifies specific areas of cooperation, including migration and mobility.

The event will showcase tangible achievements, lessons, and insights from Inspire - Incubating Skills Partnerships beneficial to Migrants, Countries of Origin and Destination - including best practices and strategies from international partners, and encourage innovative initiatives in skills development and international mobility.

The Department of Work and Social Economy is organizing an information session to explain the changes in regulations regarding the employment of foreign workers in Flanders. Such changes will enter into force on 1 March 2024.

Vandaag heeft het Parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in plenaire zitting een ordonnantie betreffende economische migratie aangenomen. Het doel is de huidige teksten te moderniseren, coherenter te maken en te vereenvoudigen, om zo beter te kunnen inspelen op de tekorten aan arbeidskrachten die op de arbeidsmarkt worden vastgesteld. 

EMN Servië, dat in maart 2023 als waarnemend land toetrad tot het Europees Migratienetwerk, organiseert zijn eerste nationale conferentie. De conferentie richt zich op circulaire migratie en diaspora die terugkeert naar hun land van herkomst.

De multidisciplinaire woordenlijst van het Europees Migratienetwerk (EMN) heeft ongeveer 500 termen en concepten met betrekking tot asiel en migratie. Laten we ons vandaag concentreren op de term "tekort aan arbeidskrachten" om er zeker van te zijn dat we de term gemeenschappelijk begrijpen en gebruiken!

Het Europees Migratienetwerk (EMN) hield een tweedaagse conferentie met de titel "Shaping the future of EU legal migration: waar zijn we en waar willen we naartoe?". Het evenement maakte deel uit van het huidige Spaanse voorzitterschap van de Raad van de EU, met de nadruk op legale migratiestrategieën om het benodigde talent en de vaardigheden uit het buitenland aan te trekken.