EMN Italië organiseert een nationale conferentie met de nadruk op het aantrekken van internationaal talent en gekwalificeerde arbeidskrachten en het bevorderen van co-ontwikkeling tussen lidstaten en derde landen. Door middel van een uitwisseling van ervaringen en best practices zullen het juridische kader en de uitdagingen op dit gebied worden besproken.

Myria has published the fourth thematic section of its 2024 annual report. In this section, entitled « Economic migration, free movement and students » Myria notes that more third-country nationals were posted to Belgium in 2023 than in 2022. Posted workers from third countries are more vulnerable to exploitation than EU-based posted workers. Therefore, they urgently need increased legal protection, according to Myria.

Op 19 september 2024 presenteerde EMN België de bevindingen voor van zijn nationale bijdrage aan de komende EMN Studie over de Illegale tewerkstelling van onderdanen van derde landen (2017-2022). Daarbij werd de vergelijking gemaakt met de nationale bijdragen van EMN Oostenrijk en EMN Italië.

Dit evenement zal de nieuwe EMN - Rode Kruis Inform over praktijken en uitdagingen bij de behandeling van slachtoffers van foltering en mishandeling in de context van internationale en tijdelijke bescherming lanceren. Het evenement zal de belangrijkste bevindingen van de inform belichten, ingaan op procedures in EMN landenleden en waarnemende landen, en inzichten putten uit de aanpak van het Rode Kruis en de ervaring van nationale Rode Kruis afdelingen in verschillende EU-lidstaten.

Tijdens een webinar op 17 september 2024 belichtten EMN-lidstaten en leden met waarnemerstatus, en het Rode Kruis belangrijke praktijken en uitdagingen bij het identificeren van slachtoffers van foltering in het kader van internationale en tijdelijke bescherming. Ook persoonlijke ervaringen van migranten die foltering overleefd hebben, werden belicht, net als manieren om hun kwetsbaarheid beter aan te pakken.

The Walloon administration announces that new regulations come into force on 1 September 2024 regarding salaried economic migration for foreign workers in Wallonia. The system remains largely unchanged in its principles, still falling within the broader framework of the Single Permit for work and residence authorization for foreign workers. However, a new decree of the Walloon Government organizes new features and modifications.

Tijdens deze bijeenkomst zullen de ombudsmannen voor kinderen en de kinderwelzijns- en voogdijautoriteiten van de EU-lidstaten en andere landen samenkomen om een open discussie te voeren over de specifieke aspecten van de rechten van niet-begeleide minderjarigen uit derde landen.

The Federal Judicial Police reveals that unaccompanied foreign minors in Belgium and throughout Europe are recruited by criminal organisations and forced to carry out theft or drug trafficking. The Federal Police draws attention to this invisible phenomenon and asks to make it a priority for action.

On 13 June 2024, the Council of the European Union agreed its position on the proposal for an EU Talent Pool to facilitate the recruitment of talent from third countries who live outside the EU, to make the EU labour market more competitive and to tackle shortages on the European labour market.

Nu de vraag naar arbeidsmigranten toeneemt door aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en geopolitieke verschuivingen in Centraal- en Oost-Europa, zal deze conferentie dieper ingaan op de manieren waarop landen migranten proberen aan te trekken, een ethisch verantwoorde aanwerving garanderen en een beleid voor integratie in de arbeidsmarkt voeren. 

Op vrijdag 12 april 2024 heeft de Raad van de Europese Unie de herziene Richtlijn betreffende de Gecombineerde Vergunning goedgekeurd, waarin de procedure wordt vastgesteld voor het verkrijgen van een gecombineerde vergunning om in de EU te werken en te verblijven met een gemeenschappelijk pakket rechten voor werknemers uit derde landen. De herziening voorziet in een verkorte aanvraagprocedure en beoogt de rechten van werknemers uit derde landen te versterken door verandering van werkgever en een beperkte periode van werkloosheid toe te staan. 

As the Year of Skills nears its end, this conference will take stock of its achievements and assess future priorities. Panellists will discuss labour migration and skills-based mobility initiatives, the EU’s attractiveness in the global competition for talent, and international partnerships for development and mobility.

As labour and skills shortages have been increasing and are expected to continue rising over the coming decades in all EU Member States, the European Commission published an action plan setting out key measures that the EU, Member States and social partners should take in the short to medium term to address this challenge. 

The event will showcase tangible achievements, lessons, and insights from Inspire - Incubating Skills Partnerships beneficial to Migrants, Countries of Origin and Destination - including best practices and strategies from international partners, and encourage innovative initiatives in skills development and international mobility.