Fedasil, het Belgisch Federaal agentschap voor de opvang van asielzoekers, wil het gebruik van tolken in zijn opvangvoorzieningen harmoniseren. Deze ad hoc vraag gaat na of de lidstaten richtlijnen of instructies hebben opgesteld over het gebruik van tolk- of vertaaldiensten en hoe deze diensten worden verleend in opvangfaciliteiten. 

Niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV's) met weinig of geen kans op een verblijfsvergunning kunnen meervoudige problemen hebben, zoals een verslaving en/of mentale gezondheidsproblemen. Deze ad hoc vraag bekijkt hoe EU-lidstaten met deze groep omgaan en hoe ze hun opvang en begeleiding kunnen verbeteren.  

Hoe erkennen andere EU-lidstaten, en Georgië, diploma's die in derde landen behaald zijn? Deze ad hoc vraag, die EMN België in juli 2022 lanceerde, was gericht op (i) hoe het institutionele landschap voor diploma-erkenning er in heel Europa uitziet, (ii) wat de rol van de openbare tewerkstellingsdiensten is in deze erkenning en (iii) wat de best practices van de responderende landen waren met betrekking tot diploma-erkenning, specifiek in de context van de Oekraïense crisis. 20 landen hebben de vragenlijst beantwoord.

Deze ad hoc vraag verzamelt voornamelijk informatie over berekeningsmethoden die worden gebruikt om de noodzakelijke opvangcapaciteit voor verzoekers om internationale bescherming te bepalen en over de flexibiliteitsmaatregelen die zijn ontwikkeld in geval van tekorten of overschotten. Het onderzoekt ook hoe EMN Lidstaten en Waarnemende Landen de uitstroom van begunstigden van internationale bescherming en afgewezen verzoekers om internationale bescherming naar huisvesting en andere vormen van huisvesting organiseren.

Verlenen de lidstaten toegang tot de arbeidsmarkt aan gezinsleden van internationale studenten, en zo ja, aan welke gezinsleden en onder welke voorwaarden? Deze ad hoc vraag van België toont aan dat het beleid en de praktijk in deze kwestie nog steeds verschillen van lidstaat tot lidstaat. 

Het EMN heeft in samenwerking met de OESO een nieuwe inform gepubliceerd: "Skills Mobility Partnerships: Exploring Innovative Approaches to Labour Migration" gepubliceerd. Deze informatie belicht de ervaringen van EU-lidstaten, niet-EU-landen en internationale organisaties met de uitvoering van Skills Mobility partnerschappen, een nieuw concept dat een duurzame benadering van migratie van geschoolde arbeidskrachten bevordert, met als doel vaardigheden op te bouwen ten voordele van zowel de landen van herkomst als de landen van bestemming.