En raison du besoin croissant de main-d'œuvre étrangère, les États membres multiplient les négociations d'accords et de programmes bilatéraux avec des pays tiers sur la mobilité de la main-d'œuvre. Afin d'avoir un état actuel des lieux et en vue de mieux coordonner cette question, la Commission européenne a demandé aux pays membres du REM de fournir des informations sur tout accord ou programme bilatéral soutenant la mobilité en provenance de pays tiers.

La mondialisation de l’environnement économique fait de la mobilité de la main-d’œuvre, tant à l’intérieur de l’UE qu’entre celle-ci et le reste du monde, une réalité et une nécessité qui gagnent en importance. La coordination en matière de sécurité sociale vise à faciliter cette mobilité.

Le Réseau Européen des Migrations (REM) Belgique était aujourd'hui au Parlement européen pour une présentation sur « Le pouvoir des projets pilotes de mobilité de la main-d'œuvre pour soutenir la réforme de la migration légale dans l'UE », organisée par le Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD).

Ce Défi de l’Innovation soutiendra des études axées sur l’efficacité de nouvelles solutions (interventions, données/outils, actions politiques) qui améliorent la mobilité transfrontalière des travailleurs et l’intégration sur le marché du travail des migrants et réfugiés internationaux. Les participants intéressés doivent soumettre leur déclaration d’intérêt au plus tard le 31 janvier 2023.

Lors du Forum de Haut Niveau sur les voies d'accès à une protection et la coopération en matière de réinstallation, 16 Etats membres de l'UE ont promis plus de 29 000 places pour la réinstallation et l'admission humanitaire en 2023, y compris le maintien et le renforcement du soutien aux Afghans ayant besoin d'une protection.   

Le rapport commun CE-OCDE « Gérer les migrations économiques pour mieux répondre aux besoins du marché du travail » montre que la migration et la mobilité ont un rôle essentiel à jouer afin de faire face au déclin démographique et aux manques de compétences dans l’UE.