Deze gezamenlijke studie van het EMN en de OESO onderzoekt de afstemming tussen de vaardigheden van migranten en de behoeften van de arbeidsmarkt bij de EMN-leden en waarnemende landen. De studie geeft antwoord op twee centrale onderzoeksvragen: hoe en waarom worden verschillende groepen migranten getroffen door een mismatch tussen vaardigheden en de arbeidsmarkt? Hoe wordt hierop gereageerd in het beleid van de EMN-leden? Het onderzoek heeft tot doel kennis op te bouwen over doeltreffende beleidsmaatregelen om de afstemming van vaardigheden te bevorderen en de discrepantie tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt onder onderdanen van derde landen in de EMN-leden aan te pakken.

Deze ad hoc vraag onderzoekt de bestaande procedures in EMN-lidstaten en waarnemende landen voor de erkenning van documenten die vereist zijn om “gereglementeerde beroepen” uit te oefenen versus “niet-gereglementeerde beroepen”, zoals uiteengezet in artikel 5 van Richtlijn (EU) 2021/1883 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan.