In deze editie van de EMNews nieuwsbrief worden onder meer de volgende ontwikkelingen uitgelicht:

• Algemene ontwikkelingen: Op 29 januari presenteerde de Europese Commissie de eerste Europese strategie voor asiel- en migratiebeheer. Hierin worden de politieke doelstellingen van de EU op het gebied van asiel en migratie uiteengezet, met concrete prioriteiten voor de komende vijf jaar.
   
• Legale migratie: Op 28 januari presenteerde de Luxemburgse minister van Economie, KMO's, Energie en Toerisme, samen met de minister van Arbeid, het nieuwe nationale portaal en de Talent Desk, ontworpen om internationaal talent aan te trekken. Deze initiatieven maken deel uit van de overheidsstrategie om talenten aan te trekken, te behouden en verder te ontwikkelen, omdat deze essentieel zijn voor het concurrentievermogen en de innovatie van de Luxemburgse economie.

   

• Internationale bescherming: Op 26 maart kondigde de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) aan dat zij de behandeling van asielaanvragen uit Iran tijdelijk voor zes maanden zal opschorten. De minister heeft een beslissings- en vertrekmoratorium van zes maanden ingesteld. Gedurende deze periode zullen er ook geen gedwongen uitzettingen van afgewezen asielzoekers naar Iran plaatsvinden.
   
• Niet-begeleide minderjarigen en andere kwetsbare groepen: Op 1 januari is een amendement op artikel 88a van de Poolse wet inzake de verlenging van bescherming aan Vreemdelingen in werking getreden, dat de detentie mogelijk maakt van niet-begeleide minderjarigen die om internationale bescherming hebben verzocht. Voorheen was dit strikt verboden.
   
• Integratie en inclusie: In lijn met het arbeidsmigratiebeleid en de integratiestrategie van Malta zijn er integratiemaatregelen vóór vertrek ontwikkeld en gelanceerd. Het programma behandelt het leven en de integratie in Malta, evenals rechten en plichten op de werkvloer. Het curriculum, ontwikkeld in samenwerking met het 'Institute for Tourism Studies' en de Universiteit van Malta, ging in januari 2026 van start.
   
• Staatsburgerschap en staatloosheid: Sinds 1 januari gelden er nieuwe regels voor onderdanen van derde landen die een langdurig verblijf in Frankrijk nastreven. Aanvragers van een eerste meerjarige verblijfsvergunning of een eerste verblijfskaart moeten nu bewijzen dat zij zijn geslaagd voor een burgerschapsexamen en voldoende vaardigheid in het Frans aantonen (A2 voor de meerjarige vergunning en B1 voor de verblijfskaart).

   

• Grensbeheer en irreguliere migratie: Sinds 1 januari zijn de Finse welzijnsregio's niet langer verplicht om essentiële niet-dringende gezondheidszorg te verlenen aan onderdanen van derde landen die irregulier in Finland verblijven. Zorg moet nog steeds worden verleend als het weigeren ervan onredelijk zou zijn of een ander persoon ernstig in gevaar zou brengen.
   
• Mensenhandel: Sinds januari is er in Italië een nieuw Bureau voor Beleid tegen Mensenhandel en Ernstige Uitbuiting opgericht naar aanleiding van de reorganisatie van het Departement voor Gelijke Kansen. Het Bureau is verantwoordelijk voor de coördinatie van preventiemaatregelen, de bestrijding van mensenhandel en de ondersteuning van slachtoffers.
   
• Terugkeer en overname: In Zweden zijn wetswijzigingen en een nieuwe verordening in werking getreden die de financiële bijdrage voor vrijwillige repatriëring aanzienlijk verhogen. De nieuwe regels stellen de vergoeding vast op 350.000 SEK (ca. EUR 32.100) per volwassene, met een maximum van 600.000 SEK (ca. EUR 55.500) per gezin, en bieden de migratiedienst extra instrumenten om misbruik te voorkomen.
   
• Migratie en ontwikkeling: Op 4 maart ondertekende Estland, samen met Letland, Litouwen en Oekraïne, een overeenkomst om corruptie en misbruik van fondsen bij de wederopbouw van Oekraïne te voorkomen. Het initiatief richt zich op het versterken van transparantie, samenwerking en toezicht, inclusief het gebruik van internationale en EU-steun.

Meer ontwikkelingen vindt u in bovenstaande EMNews.