In a recent judgment, the Court of Justice of the European Union stated that a Member State cannot exclude from the benefit of family allowances a foreign worker whose children, born in a third country, cannot prove that they have entered its territory lawfully.

Deze conferentie, gezamenlijk georganiseerd door EMN Estland en IOM Estland, richt zich op tekorten aan arbeidskrachten in de EU. De conferentie biedt inzicht in duurzame strategieën om een evenwicht te vinden tussen de lokale vraag naar arbeidskrachten en tegelijkertijd concurrentieel en aantrekkelijk te blijven voor arbeidsmigranten.

De nationale conferentie van EMN Finland voor 2024 onderzoekt de stand van zaken en de toekomstperspectieven van de situatie van Oekraïners in Finland en in EU-landen. De conferentie richt zich op de uitdagingen van integratie in een situatie waarin personen die tijdelijke bescherming genieten zich tussen twee landen bevinden. De conferentie probeert deze personen te ondersteunen in het spanningsveld tussen integratie en terugkeer.

De high-level EMN conferentie in kader van het Hongaarse voorzitterschap zal zich richten op mogelijke manieren om terugkeer effectiever en efficiënter te laten verlopen. Speciale aandacht zal gaan naar belangrijke aspecten van de terugkeerprocedure, interne samenhang, samenwerking met derde landen en digitalisering ter ondersteuning van het gemeenschappelijke EU-systeem voor terugkeer.

EMN Italië organiseert een nationale conferentie met de nadruk op het aantrekken van internationaal talent en gekwalificeerde arbeidskrachten en het bevorderen van co-ontwikkeling tussen lidstaten en derde landen. Door middel van een uitwisseling van ervaringen en best practices zullen het juridische kader en de uitdagingen op dit gebied worden besproken.

In its overview of national forced return monitoring systems across the EU in 2023, the EU Agency for Fundamental Rights (FRA) noted that only one EU Member State did not monitor its national forced return operations in 2023. It also highlighted persistent challenges that affect the transparency and effectiveness of monitoring operations.

In a recent judgment, the Court of Justice of the European Union found that an administrative authority which rejects an application for a residence permit based on national law and, consequently, finds that the third-country national concerned is staying illegally on the territory of the Member State in question, must ensure compliance with the principle of non-refoulement, by reviewing, in the light of that principle, the return decision previously adopted against that national in the context of a procedure for international protection. 

A few days after 17 European countries called on the European Commission to submit a new legislative proposal for more effective returns, Justice and Home Affairs Ministers discussed the issue of return during a working lunch in Luxembourg. They tasked experts with starting to explore innovative ideas related to returns. 

In a non-paper, seventeen European countries called on the European Commission to submit a new proposal for more effective returns. The letter emphasises the need for a stricter EU return system with clearer obligations for cooperation from the returnees and less interpretation by the European Court of Justice.

Myria has published the fourth thematic section of its 2024 annual report. In this section, entitled « Economic migration, free movement and students » Myria notes that more third-country nationals were posted to Belgium in 2023 than in 2022. Posted workers from third countries are more vulnerable to exploitation than EU-based posted workers. Therefore, they urgently need increased legal protection, according to Myria.

Op 19 september 2024 presenteerde EMN België de bevindingen voor van zijn nationale bijdrage aan de komende EMN Studie over de Illegale tewerkstelling van onderdanen van derde landen (2017-2022). Daarbij werd de vergelijking gemaakt met de nationale bijdragen van EMN Oostenrijk en EMN Italië.

The Walloon administration announces that new regulations come into force on 1 September 2024 regarding salaried economic migration for foreign workers in Wallonia. The system remains largely unchanged in its principles, still falling within the broader framework of the Single Permit for work and residence authorization for foreign workers. However, a new decree of the Walloon Government organizes new features and modifications.

On 13 June 2024, the Council of the European Union agreed its position on the proposal for an EU Talent Pool to facilitate the recruitment of talent from third countries who live outside the EU, to make the EU labour market more competitive and to tackle shortages on the European labour market.