Le 10 septembre 2026, la Commission Diversité du Conseil économique et social de Flandre (SERV) a publié un avis appelant à une approche intégrée pour renforcer la participation au marché du travail des femmes de première génération originaires de pays hors UE. L’avis souligne leur position comparativement vulnérable sur le marché du travail flamand et préconise des politiques visant à lever les obstacles dans différents domaines, tout en tenant compte de la diversité au sein de ce groupe.