Dans le cadre de nouvelle stratégie en matière de compétences pour l'Europe, la Commission européenne a développé un outil de profilage des compétences des réfugiés, et d'autres ressortissants de pays tiers.

De quoi s'agit-il?

L'outil de profilage des compétences constitue un premier instrument pour les centres d'accueil, les services d'intégration, les services publics de l'emploi et d'autres organisations proposant des services aux ressortissants de pays tiers.

Il permet d'assurer la reconnaissance des compétences et qualifications des ressortissants de pays tiers ainsi que de les aider à accéder à la formation, à l'éducation ou à l'emploi. En fin de compte, cet outil simplifiera le processus de mise en correspondance des demandeurs d'emploi avec les postes vacants.

A qui s'adresse cet outil?

L'outil est destiné à aider tous les ressortissants de pays tiers arrivés récemment qui ont le droit de séjourner sur le territoire de l'UE, ainsi que les organisations qui les aident à s'intégrer. En l'occurrence, cet outil est utile pour les organisations actives dans les domaines de l'éducation, de la formation, de l'emploi, de la migration et de l'intégration, ainsi que pour les autorités nationales ou régionales.

Caractéristiques clés

L'outil sera disponible dans toutes les langues de l'UE et de l'EEE, ainsi qu'en arabe, farsi, pachto, sorani, somali et tigrinya.

Il sera possible de voir deux langues en même temps sur l'écran, afin de limiter les obstacles liés à la langue entre les ressortissants de pays tiers et les travailleurs sociaux. Lorsque une information n'est pas disponible dans l'une des langues choisies, elle s'affichera en anglais.

L'outil sera disponible sur PC et appareils mobiles (et peut-être en tant qu'application mobile).

Plus d'informations?

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site web de la Commission europénne.