Conférence annuelle du REM : « Attirer et garder les talents en Europe » (2 jours, Riga)
Les 19 et 20 mars s’est tenue la conférence annuelle du REM. L'objectif était de se pencher sur le contexte global de la « concurrence pour les talents», ainsi que sur les réponses développées par les États Membres pour identifier et satisfaire leurs besoins en compétences.
Les 19 et 20 mars 2015, le Réseau Européen des Migrations (REM) a tenu sa conférence annuelle à Riga sur le thème « Attirer et garder les talents en Europe ». Cet événement a été l’occasion de souligner qu’une politique d’immigration globale et bien gérée peut contribuer à stimuler la croissance et la compétitivité, à faire face aux pénuries de main d’œuvre et à compenser le vieillissement démographique.
Les participants ont échangé de nombreuses informations sur cinq sujets :
(1) les défis internationaux et la concurrence pour attirer les talents
(2) l’état de préparation de l’Union européenne dans cette concurrence pour attirer les talents
(3) les politiques de l’Union européenne et nationales visant à attirer les talents
(4) le rôle de la culture d’accueil pour garder les talents
(5) les perspectives des migrants et des pays d’origine
La conférence a également permis d’illustrer l’importance de la coopération avec les représentants du monde des entreprises et les partenaires sociaux dans ce domaine, ainsi que le développement du système éducatif et des services publics au bénéfice des migrants et de leurs familles.
Toutes les présentations qui ont été données durant la conférence sont accessibles (en anglais) sur le site web du Point de Contact letton du REM.
Les conclusions (en anglais) sont jointes à cette page.