Contexte

Au cours de la conférence annuelle du REM sur "l'UE dans la course mondiale aux talents" (Estonie, 21 et 22 septembre 2017), un workshop s'est penché sur les mesures pour attirer et retenir les fondateurs de startups étrangers. Ce workshop a notamment étudié les dispositifs en place pour les startups dans l'UE et a exploré différentes possibilités pour renforcer l'attractivité de la région.

Cette fiche d'information résume les principales conclusions de ce workshop (dont les résultats de la question ad hoc du REM sur les politiques en matières de startups).

Fiche d'information: quelques résultats

• Bien qu'il n'y ait pas à l'heure actuelle de politique de visa européenne pour les startups, de nombreux dispositifs spécifiques ont vu le jour dans les Etats membres au cours des dernières années. 12 Etats membres ont actuellement un dispositif spécifique pour les fondateurs de startups.
• L'objectif de ces dispositifs est de développer des écosystèmes entrepreneuriaux, stimuler la croissance économique et l'innovation, et de rendre l'Etat membre en question plus compétitif dans l'économie mondiale du savoir. 
• Bien que les conditions pour avoir accès à ces dispositifs varient entre les Etats membres, le fait d'avoir une idée innovante est une condition pour tous les dispositifs existants. Néanmoins, les Etats membres n'ont pas la même définition de ce qui constitue une "innovation".
• Les Etats membres qui ne disposent pas d'un dispositif spécifique pour les startups peuvent également réussir à attirer les entrepreneurs étrangers, surtout s'ils ont la réputation d'être un centre de technologie.
• Les mesures pour attirer et retenir les fondateurs de startups devraient faire partie d'un effort plus large pour stimuler l'innovation et les écosystèmes entrepreneuriaux dans l'UE.